POR FAVOR SELECCIONE PAÍS
Tenga en cuenta: Si usted está en medio de una transacción, por favor guarde su carrito de compra o perderá el contenido de compra si selecciona un país diferente.
NORTEAMÉRICA
AMÉRICA DEL SUR
CENTROAMÉRICA
PÁGINAS INTERNACIONALES
Estrategia de
atracción y desarrollo de talento
Reconocemos que nuestros colaboradores son nuestro recurso más valioso. Por ello, continuamos comprometidos con su crecimiento y des arrollo profesional, implementando iniciativas que fomenten su bienestar y potencien sus habilidades.
Objetivo 1: Atraer y retener al mejor talento manteniendo competitiva nuestra oferta de valor.
Paquete de beneficios integral para nuestros colaboradores.
Ofrecemos un paquete integral de beneficios a nu estro s colaborad ores , reflejand o nu estra preocupación y compromiso con su bienestar y satisfacción.
Objetivo 2: Promovemos el desarrollo de nuestro talento
Potencializar las habilidades para generar nuevos líderes, Gestión de talento, Desarrollar habilidades de liderazgo y conocimientos técnicos.
Identificamos a los colaboradores con mayor potencial y creamos planes de desarrollo para que adquieran conocimientos y experiencias preparándolos para asumir mayores responsabilidades Durante 202 4, el empleados promovidos incrementó en un 214%.
Objetivo 3: Fomentar un clima laboral sano y alineado a nuestros valores.
Promover la cercanía del líder con su equipo asegurando que cada colaborador recibe retroalimentación constructiva.
Cada año, todos nuestros colaboradores realizan una evalu ación de des empeño para revisar el cumplimiento de sus objetivos individuales y evaluar sus comportamientos en relación con los valores organizacionales. Durante 2024 logramos reducir el índice de rotación del personal en 16%
